Intercedent | 24-36 uur | Centrale Diensten

Werken als Intercedent

Als Intercedent ben je de operationeel leidinggevende van het personeel in de Centrale Flexpool en breng je vraag en aanbod effectief bij elkaar.

Als Intercedent:

• Coördineer je de inzet van flexmedewerkers door vraag en aanbod effectief bij elkaar te brengen;
• Voer je Sterk in je Werk gesprekken met medewerkers;
• Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor het personeel in de Centrale Flexpool;
• Ben je verantwoordelijk voor de juiste planning van de Flexmedewerkers;
• Beantwoord je vragen vanuit het planbureau, het management en de flexmedewerkers, en zet je eventuele benodigde acties uit.
• Bedenk je creatieve ideeën ter bevordering van doelen, zoals het introduceren en stimuleren van innovatieve werkwijzen.

De Centrale Flexpool wordt een nieuwe afdeling bij Argos Zorggroep en zal bestaan uit een team van 4-5 Intercedenten onder leiding van de Manager Centrale Flexpool. Jullie werken nauw samen met de collega’s van het Planbureau, de HRM afdeling en de zorg om deze nieuwe werkwijze tot een succes te maken. In jouw rol als Intercedent ben je meer dan een leidinggevende: je bent de pionierende kracht achter het succes van de flexmedewerkers. Jij hebt geduld en weet goed hoe je het team kan overtuigen mee te buigen in alle veranderingen. Je creëert een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen, hebt aandacht voor de randwaarden en bewaakt het functioneren.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 24 tot 36 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 40 CAO VVT minimaal €2.770,33 en maximaal €3.590,14 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Vele doorgroeimogelijkheden.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken binnen de Centrale diensten naast onze locatie DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt passende diploma's op minimaal mbo niveau 4. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
• Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
• Je houdt van pionieren om deze nieuwe afdeling op de kaart te zetten; 
• Je volgt relevante ontwikkelingen op het aandachtsgebied, zoals wet- en regelgeving, en weet deze te vertalen naar toepasbaarheid binnen jouw vakgebied;
• Jouw sociale vaardigheden dragen eraan bij dat je (flex)medewerkers kunt enthousiasmeren en je op alle niveaus binnen de organisatie en met externe partijen kunt afstemmen;
• Je beschikt over vaardigheden om diverse gesprekken te voeren en de samenwerking op te zoeken met collega’s die betrokkenheid hebben bij jouw werkzaamheden;
• Je hebt oog voor de verschillende belangen en weerstanden en weet op een constructieve wijze daarmee om te gaan;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je neemt deel aan een assessment op externe locatie zodat wij jouw competenties voor deze functie goed kunnen beoordelen;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Margot van Teeffelen, Manager Centrale Flexpool. Bel via 06-82603142 of mail via m.vanteeffelen@argoszorggroep.nl