Geestelijk Verzorger | 8-24 uur | DrieMaasStede en De Meerpaal

Werken als Geestelijk Verzorger

Als Geestelijk Verzorger bied jij professionele begeleiding, ondersteuning en advisering op het gebied van zingeving, ethiek en levensbeschouwing binnen onze organisatie.

Taken van een Geestelijk Verzorger: 

• Je bekijkt de verwijzingen die binnen zijn gekomen van collega's binnen expertise en behandeling; 
• Je begeleidt en ondersteunt cliënten, medewerkers en cliëntsystemen bij zingeving en levensvragen;
• Je werkt veel samen met collega's van andere specialismes; 
• Je voert individuele gesprekken en/of groepsgesprekken, zoals het organiseren en begeleiden van Moreel Beraad;
• Je verzorgt vieringen en begeleidt of gaat voor bij uitvaarten;
• Je draagt je kennis over door advisering, deskundigheidsbevordering, voorlichting en scholing voor medewerkers;
• Je adviseert het management, zowel op verzoek als op eigen initiatief, en draagt bij aan beleidsontwikkeling;
• Je volgt relevante in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar de organisatie.

Collega Marianne: 'Op het moment dat ik binnenkom laat ik de drukte van de dag achter me. In samenwerking en overleg met de andere specialismes zorgen we ervoor dat de bewoners de juiste aandacht krijgen wanneer zij dat nodig hebben. Bijvoorbeeld door een praatje te maken, een bekende melodie te neuriën of iets voor te lezen. Zorgen voor onze bewoners doen we bij ons echt samen met elkaar. 

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 8 tot 24 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 60 CAO VVT minimaal €4.194,02 en maximaal €5.593,19 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Vele doorgroeimogelijkheden.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! 

Je komt te werken in DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam en/of in De Meerpaal in de wijk Holy in Vlaardingen. In beide huizen wonen ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. Beide huizen zijn goed te bereiken met het OV, de fiets en de auto en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op hbo/wo-niveau, zoals Theologie, Humanistiek of Geestelijke verzorging. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in soortgelijk werk, aangevuld met ervaring en kennis van de doelgroep;
• Je hebt kennis van verschillende godsdiensten, levensbeschouwelijke stromingen en maatschappelijke ontwikkelingen en bent in staat deze toe te passen in de begeleiding;
• Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
• Je bent gewend om met vrijwilligers te werken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je bent leergierig, empathisch, kan goed luisteren, staat open voor feedback en neemt initiatief;
• Je lid bent van de beroepsvereniging VGVZ en het kwaliteitsregister SKGV (is een pre). 

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
5. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
6. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
7. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Wilrie de Wilde, Teammanager Expertise en Behandeling, bel of app dan via 06 – 39211708 of mail via W.deWilde@argoszorggroep.nl.