Senior Inkoper | 32-36 uur | Centrale Dienst

Werken als Senior Inkoper

Bij Argos Zorggroep krijg jij als Senior Inkoper een sleutelrol. Jij bent de drijvende kracht achter ons inkoopbeleid en maakt het verschil door jouw expertise en visie in te zetten voor optimale inkoopresultaten. Van het initiëren en leiden van grote inkoopprojecten tot het zorgvuldig beheren van contracten: jij zorgt ervoor dat we altijd de beste voorwaarden realiseren, binnen de afgesproken kaders van prijs, kwaliteit, levertijd en duurzaamheid.

Jouw taken als Senior Inkoper: 

• Je beoordeelt de inkoopplanning en stelt prioriteiten;
• Je monitort en controleert of de gemaakte contractafspraken(KPI’s) worden nagekomen, rapporteert hierover en zet verbeteracties uit;
• Je begeleidt het inkoopproces met de focus op prijs, kwaliteit, leveringsvoorwaarden en overige afspraken;
• Je initieert grote inkooptrajecten en adviseert daarbij het management;
• Je werkt samen met collega's en externe partijen om te komen tot een voor Argos Zorggroep zo goed mogelijk inkoopresultaat;
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van alle inkoopactiviteiten;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van het inkoopbeleid voor de komende jaren, rekening houdend met de uitdagingen waar we voor staan, denk daarbij bijvoorbeeld aan milieu en duurzaamheid;
• Je volgt actief relevante marktontwikkelingen en speelt daarop in;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over inkoopmogelijkheden en bewaakt budgettaire kaders.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 60 CAO VVT minimaal €3.862,13 en maximaal €5.733,02 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• We beginnen met een jaarcontract maar als het ons allebei goed bevalt, is de intentie om je in vaste dienst te nemen;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! 

Je komt te werken bij de centrale diensten in de Woudhoek in Schiedam. Deze afdeling is gelegen in het huis DrieMaasStede, hier wonen ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op minimaal HBO niveau op commercieel/inkoopterrein, aangevuld met NEV1 of NEV2. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
• Je hebt meerdere jaren ervaring op het gebied van inkoop en hebt affiniteit met de zorg;
• Je bent een pittige onderhandelaar, bent resultaatgericht en gaat voor een solide aanpak van zaken;
• Je bent goed in projectmatig werken en het werken met inkoopsystemen zoals Spendcloud;
• Je bent gedreven, creatief, vindingrijk, oplossingsgericht en staat open voor veranderingen en nieuwe ontwikkelingen;
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en bent collegiaal;
• Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheid , mondelinge en schriftelijk.

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature, plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je neemt deel aan een assessment op externe locatie zodat wij jouw competenties voor deze functie goed kunnen beoordelen;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Hans van den Bosch, Manager Facilitair Bedrijf. Bel dan via 06-18410456 of mail naar h.vandenbosch@argoszorggroep.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je ook contact opnemen met Kees Odijk, Senior Inkoper. Bel dan via 010-4278108 of mail naar k.odijk@argoszorggroep.nl