Manager Wonen & Zorg | 36 uur | Tweemaster

Werken als Manager Wonen & Zorg

Je start de dag met een kop koffie of thee terwijl je de planning van de dag doorneemt. Als Manager Wonen & Zorg ben je met de Manager Bedrijfsvoering duaal verantwoordelijk voor een van de locaties van Argos, en stuur je duaal de teams op deze locatie aan. Waar de collega manager bedrijfsvoering de bedrijfsmatige taken zoals planning, ziekteverzuim en productie oppakt, ben jij verantwoordelijk voor het integrale management ten aanzien van de zorg en kwaliteit. Dat gaat onder andere om een goede personele bezetting (kwantitatief en kwalitatief) op de woonzorggroepen en medeverantwoordelijk voor de evaluatie en ontwikkeling van de algehele zorg.

Concrete taken die bij jouw rol als Manager Wonen & Zorg, betreffen onder andere: deelnemen aan het voortouw nemen in Argos Brede commissies ter bevordering van de organisatie, het uitvoeren van zowel strategisch als tactisch-operationele taken en de verantwoordelijkheid voor het proces van de uitvoering van zorg binnen de gestelde kwaliteitsdoelstellingen (kwalificaties, protocollen, registraties, dossiervorming en administraties). Als Manager Wonen & Zorg val je hiërarchisch onder de Regiomanager.

In de functie van Manager Wonen & Zorg geef je direct leiding aan de verpleegkundig teamleiders, ambulant verpleegkundigen, de afdeling Welzijn en indirect aan de zorgmedewerkers. Jij bent dé persoon die deze zorgmedewerkers meeneemt in organisatieveranderingen. Ook zet je samen met de verpleegkundig teamleiders (regisseurs) interventies in gericht op krachtige teams, sterk eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Jij speelt hierin een coachende rol om de teamleiders te laten groeien in hun rol binnen de teams. Samen met je collega’s maak je er weer een nuttige en mooie dag van. Jouw nieuwe energie versterkt ons team.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 36 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 60 CAO VVT minimaal €3.767,93 en maximaal €5.593,19 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! 

Je komt te werken in De Tweemaster, vlakbij het historisch stadscentrum van Maassluis. In dit moderne en sfeervolle verpleeghuis wonen ouderen met dementie. De Tweemaster is goed aan te fietsen, ligt op een kwartiertje lopen van het metrostation ‘Maassluis Centrum’ en 2 minuten lopen van het busstation ‘Vermeerlaan’. Met de auto kun je het huis ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt passende diploma's op minimaal hbo niveau: een zorgopleiding en een op managementniveau. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
• Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
• Je bent bewezen succesvol als leidinggevende in een organisatie in ontwikkeling;
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en bent inspirerend en motiverend;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je hebt een sterk organisatorisch vermogen;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het leggen van verbinding, binnen een resultaatgericht klimaat in een sfeer waarin ontwikkelen en samenwerken gestimuleerd wordt.

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je neemt deel aan een assessment op externe locatie zodat wij jouw competenties voor deze functie goed kunnen beoordelen;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Elbert van Tilborg, Regiomanager. Bel via 06-21221585 of mail via e.vantilborg@argoszorggroep.nl